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  20200602 ,>>【伯乐冰心高水论坛】>>,年度报告包括登记备案事项、注册资本实缴情况、经营活动情况、财务情况等内容。

   第七章法律责任第四十五条用人单位违反本条例第九条规定的,人力资源主管部门应当责令改正,对责任人给予警告;违反该条第二项规定的,没收违法所得,并处一万元以上三万元以下罚款。第三十一条人力资源服务机构申办人才交流会应当符合下列条件:(一)人才交流会的名称、内容应当符合国家的有关规定以及主办单位的业务范围;(二)有完善的组织方案和安全措施;(三)有与人才交流会规模相适应的场所。

 

  第五章高级人才寻聘服务第三十四条人力资源服务机构为用人单位寻聘高级人才的活动适用本章规定。第五条市、区人力资源主管部门是本行政区域内人才市场的综合管理部门,负责本条例的实施。

 

  <<|伯乐冰心高水论坛|>>第二条特区内编制信息化建设规划,制定信息产业发展政策,建设信息网络及信息应用系统,开发和利用信息资源,均适用本条例。

   第三条信息化建设应当遵循统筹规划、互联互通和资源共享的原则。第八条市各有关部门和区人民政府应当根据市信息化建设总体规划的要求,制定专项规划和区信息化规划,报市工业和信息化部门审核。

 

   第二条特区内编制信息化建设规划,制定信息产业发展政策,建设信息网络及信息应用系统,开发和利用信息资源,均适用本条例。第九条市工业和信息化部门应当公布市信息化建设总体规划及其执行情况,并接受社会各界的咨询与监督。

 

   第五十一条在人才市场活动中,给相关单位和个人合法权益造成损失的,责任人应当依法承担民事责任。第十条未经用人单位同意,不得以营利为目的,擅自转发、公布用人单位的招聘信息。

 

   第二十一条出租或者转让人才应当依法保障被出租或者被转让人才在工作条件、待遇、社会保险及其他方面的合法权益。前款所称公共信息网络,是指电信网络、有线电视网络、卫星通信网络、无线通信网络等为公众提供服务的各类通信网络和计算机网络。

 

  (环彦博 20200602 环彦博)

信息来源: 湖南日报    责任编辑: 环彦博
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